今年以来达道宝，宁夏回族自治区中卫市沙坡头区总工会以提升产业工人队伍整体技能水平与职业素养为目标，系统谋划并举办了一系列主线清、形式活、内容实的劳动与技能竞赛，充分激发了职工（农民工）的创业激情与内生动力，汇聚起推动产业升级与高质量发展的强大奋斗力量。
据了解，沙坡头区总工会深入挖掘特色资源禀赋，构建了覆盖工农、贯穿产线的全域技能比拼平台。以“提技能、优品质、树品牌、促增收”为核心，聚焦全国名特优新农产品“韩闸韭菜”“沙坡头旱苹果”等特色品牌产业，开展村级劳动竞赛6场次，竞赛设计精准对接农业产业的关键环节，推选出技术能手101人，带动347名农户实现技能提升。同时，围绕沙坡头区制造业、现代服务业等重点产业，紧跟新业态发展步伐，积极拓展竞赛范围，开展了“安康杯”、家政、外卖配送员等职工职业技能竞赛6场次，有力推动职工技能素质普遍提升与创新活力竞相迸发。
为提升村级竞赛的质量与水平，沙坡头区总工会主动与林草局等专业部门建立联动机制，深度参与竞赛项目设计，完善赛前培训、赛中评判、赛后总结的全流程规范，并在竞赛各环节穿插农业技术专家指导、点评及操作演示，将竞赛现场打造成生动的“田间课堂”与“技术考场”。而在推动职业技能竞赛提档升级方面，则探索形成了“工会搭台、专业机构运作”办赛模式，借助专业机构丰富的赛事组织经验和深厚的行业资源，构建竞赛专业闭环，实现了竞赛成果的行业广泛认可与高效转化。
此外，沙坡头区总工会高度重视竞赛的后续效果，构建了“精神激励与物质激励并重、个人荣誉与团队发展结合”的荣誉体系，对优胜选手实施“奖励+宣传”的组合激励，优先推荐其参与评选劳动模范、五一劳动奖章等荣誉，极大激发了职工的参赛热情和荣誉感。区总以此为契机，积极搭建平台、完善机制，因势利导将竞赛激发出的比拼精神导向常态化的“五小”创新活动，鼓励职工立足岗位大胆革新，破解生产一线技术难题，让创新创效在基层一线蔚然成风。（工人日报客户端记者 马学礼 李静楠 通讯员 高甜甜）
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